臺州ISO45001
導讀：A、 何為ISO45001職業(yè)健康安全管理體系？ 職業(yè)健康及安全管理體系（ ISO45001 ）是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。 ISO45001 為組織提供一套控制
A、 何為ISO45001職業(yè)健康安全管理體系？ 職業(yè)健康及安全管理體系（ISO45001）是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。 ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法： — 通過專業(yè)性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源 — 針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃 — 執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃 — 建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
B、實施ISO45001：2018的效益： ISO45001職業(yè)健康及安全管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽，為企業(yè)克服非關稅貿易壁壘提供幫助，對國家經濟、社會發(fā)展具有長遠效應，順應國際貿易的新潮流，促進經濟可持續(xù)發(fā)展。它包括： — 建立相關方對企業(yè)符合職業(yè)健康及安全方針的信心 — 增強買家對產品質量及可靠性的信心 — 有效降低企業(yè)經營的職業(yè)健康安全風險，預防損失，提高效益，達到企業(yè)永續(xù)經營 — 減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力 — 促進內部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象